Author: Sara Liinamo

Persoonallisuustestit voivat ylläpitää yhteiskunnallisia eriarvoisuuksia työelämässä

Persoonallisuuden testaaminen on yleistyvä käytäntö. Miksi persoonallisuustestejä kannattaa tutkia yhteiskuntatieteellisestä näkökulmasta?